Toimistobingo tiiminrakennukseen: Ideoita, jotka todella toimivat

Miksi toimistobingo voittaa perinteisen tiiminrakennuksen

Useimmat tiiminrakennusaktiviteetit saavat työntekijät huokaamaan. Luottamuspudotukset, pakotettu hauskanpito ja kiusalliset jäänmurtajat saavat ihmiset vilkuilemaan kelloa. Toimistobingo on erilainen, koska se on aidosti viihdyttävää, vie vähän aikaa eikä vaadi kenenkään poistumista mukavuusalueeltaan. 10 minuutin bingokierros ennen kokousta virkistää huoneen. Viikon mittainen bingohaaste rakentaa yhteishenkeä luonnollisesti. Se toimii, koska se kohtaa ihmiset siellä, missä he ovat, pakottamatta keinotekoista yhteenkuuluvuutta.

Yritysjargonibingo

Jokaisessa toimistossa on ylikäytettyjä lauseitaan. Muuta ne peliksi, jota kaikki salaa haluavat pelata:

• Strategiapuhe: synergia, pivotointi, disruptio, skaalautuva, vipuvaikutus, linjaus, kaistanleveys, syväsukellus, neulan liikuttaminen, matalalla roikkuva hedelmä
• Kokouskielenkäyttö: palataan asiaan, otetaan offlinena, otetaan yhteyttä, toimenpide, parkkipaikka, porataan syvemmälle, pelin muuttaja, lisäarvo, paras käytäntö, sidosryhmä
• Sähköpostin klassikot: kuten edellisessä viestissäni, seuraan vain asiaa, toivottavasti tämä löytää sinut hyvin, kuten keskusteltiin, ole hyvä ja neuvo, aikaisimmassa mahdollisessa vaiheessa

Pelaa koko toimiston kokouksen tai puhelinkonferenssin aikana. Merkitse sanat niiden esiintyessä luonnollisesti. Ensimmäinen henkilö, joka täyttää rivin, lähettää hienovaraisen peukku ylös -emojin chatissa.

Kokousbingo

Muuta rutiinikokoukset joksikin, mitä ihmiset odottavat kokousbingolla. Täytä laudat yleisillä kokooustapahtumilla:

• Joku sanoo "Näettekö näyttöni?"
• Puhelin soi kokouksen aikana
• Joku liittyy viisi minuuttia myöhässä
• "Anna kun jaan näyttöni"
• Ääni kaikuu tai antaa palautetta
• "Olet mykistettynä"
• Jonkun lemmikki tai lapsi ilmestyy
• Diassa on kirjoitusvirhe
• "Hyvä kysymys"
• "Aika alkaa loppua"

Uuden työntekijän perehdytysbingo

Auta uusia työntekijöitä oppimaan käytännöt vuorovaikutteisella perehdytysbingohaasteella. Jokainen ruutu edustaa tehtävää tai virstanpylvästä ensimmäisen viikon aikana:

• Tavannut kolme ihmistä eri osastoilta
• Löytänyt keittiön ja keittänyt kahvia
• Täyttänyt HR-paperit
• Asettanut sähköpostin ja Slackin
• Lounastanut tiimikaverin kanssa
• Kysynyt kysymyksen kokouksessa
• Oppinut yrityksen missiolauseen
• Löytänyt tarvikekaapin
• Ottanut yhteyttä mentoriin tai kumppaniin
• Toimittanut ensimmäisen työn

Uudet työntekijät, jotka täyttävät bingolautansa, ansaitsevat tervetulopalkinnon. Tämä lähestymistapa tekee ensimmäisestä viikosta strukturoidun mutta hauska.

Etätiimin bingoaktiviteetit

Etätiimit tarvitsevat luovia tapoja luoda yhteishenkeä. Nämä bingovariantit toimivat täydellisesti videopuheluiden aikana:

Kotitoimistobingo

Tuttuja etätyötilanteita, joita kaikki ovat kokeneet: vielä pyjamassa puolenpäivän aikaan, unohti poistaa mykistyksen, Wi-Fi katosi esityksen aikana, työskenteli sängyssä, osallistui kokoukseen kokaten.

Virtuaalinen kahvihetki -bingo

Keskustelunherättäjät kahdenkeskisille virtuaalikahveille: suosikkilomakohde, viikonloppuharrastus, kirjasuositus, piilokyvyt, unelmien ammatti lapsena, suosikersiravintola.

Hyvinvointiviikon bingo

Edistä terveyttä omistetun hyvinvointiviikon aikana: kävi 15 minuutin kävelyllä, joi kahdeksan lasillista vettä, venytteli kokousten välillä, valmisti terveellisen aterian, meni nukkumaan ennen klo 23, meditoi viisi minuuttia.

Toimistobingon pelaaminen BingoWordilla

1. Luo huone — Aseta laudan koko pelin keston mukaan. 4x4-lauta sopii nopeisiin kokousta edeltäviin peleihin, 5x5 pidempiin istuntoihin.
2. Jaa Slackin tai sähköpostin kautta — Lähetä huoneen linkki tiimillesi lyhyen selityksen kanssa.
3. Aseta aikarajat — Välittömät pelit päättyvät yhdessä kokouksessa. Hastepelit kestävät viikon.
4. Ilmoita voittaja — Tunnusta voittajat tiimichatissa tai seuraavassa kokouksessa.

Vinkkejä onnistuneeseen toimistobingoon

• Pidä se vapaaehtoisena — Pakotettu hauskanpito kostautuu. Anna ihmisten osallistua luonnollisesti.
• Tee siitä kevyttä — Vältä mitään, mikä voisi nolata yksilöitä tai tuntua valvonnalta.
• Tarjoa pieniä palkintoja — Kahvilahjakortti, ylimääräinen tauko tai hauska trofee riittää pitkälle.
• Vaihda teemoja — Kuukausittainen bingo eri teemoilla estää tylsistymisen.
• Hanki johdon tuki — Kun esimiehet pelaavat mukana, osallistuminen kasvaa dramaattisesti.
• Kunnioita rajoja — Älä koskaan sisällytä kohtia, jotka painostavat ihmisiä jakamaan henkilökohtaisia tietoja, joita he eivät halua jakaa.